关于应届生的简历，我想说（转）

关于应届生的简历，我想说

转载自：菲巫漫游记

博主按：自己找工作虽然走了弯路，但总体来说还是比较顺的，在简历方面积累的经验不多，菲巫漫游记的这篇文章很不错，转来供大家阅读，也许会对你找工作有所帮助吧。

我不是专业的HR，我也不算简历达人，特别是基于我少得可怜的投简历的经历，所以写一些与简历相关的文字，总有些底气不足。 不过因为工作和社交的关系，还是能接触到不少简历的，当然，范围狭窄，不具有代表性，仅具部分参考价值。
言归正传，以下是我的一些小心得：

• 简明扼要。所谓简明，就是剔除与应聘职位无关的信息；所谓扼要，就是用精炼的语句表达核心概念。比如，个人很反感在简历上罗列与职位相关不大的兴趣、特长之类的；同时，面对绕着弯说话的同学，本人也会毫不犹豫地盖上“不够坦诚”的标签，结果往往是不予考虑。
• 逻辑清晰。一份简历通常不过一页A4纸，这需要撰写者将自己的经历、能力等采用高度结构化的语言组织，用最少的句子表达最丰富的内容。一份好的简历应当让读简历的人在初读时就能抓住重点，能透过薄薄一页纸描画出投递者的profile。
• 突出主次。JD（Job description 职位描述）对应聘者的能力要求是全面的，而很多时候我们可能并不是条条符合，这时，我们可以对简历进行美化。对于应届生来说，简历中应该突出的是自己的专业知识方面的积累和专业能力的发展。

对于专业知识，不要简单地罗列主修课程，这对于那些对专业不了解的HR来说，只是徒增其工作量。我的建议是，列出自己的GPA，如果实在不漂亮，就告诉HR自己的百分等级（在一百人中的排名情况）；同时突出自己的优势科目、与JD最为密切的科目。
对于专业技能，主要是英文能力（外企尤为重视）和计算机软件的操作能力。英文能力怎么说呢，这个很坑爹，基本上四六级我不怎么认（我就过了四级可我的英文比n多高分过六级的都好，你让我怎么认啊），不过最好还是考个好点的成绩。个人推荐雅思、托福，实在不行托业也行。

• 排版简洁。排版？对的，别小瞧这个，一份排版简洁的简历绝对会让工作负荷重的HR觉得你是天使。首先你替他节省了简历的阅读时间；同时一份排版清 爽的简历会让人心情也轻松起来。个人对于动辄两三页的简历就很头疼，我看吧，大段绕弯话、大段跟JD无关的个人兴趣展示，费事费眼费脑；不看吧，又对不起 写这大段文字的人。所以常常扫过之后就放一边，然后，又是不予考虑。至于怎么排版，就看个人的喜好了。个人十分讨厌表格，字又小、重点又不突出，千篇一律 的格式，很闷的。
• 真实可信。切忌在简历中对自己的能力或成绩大肆吹捧，要知道，过分夸大的词汇会让人心生警惕。我说的美化简历是在尊重实际的前提下精心地遣词造 句、组织结构，而不是无中生有。要知道，HR算是阅人无数了，你既然可以“无中生有”，那我也可以出一张“无懈可击”。即便你侥幸拿到了面试的敲门砖，在 专业面试、英文面试中，终究会露馅，这时候丢的不仅仅是人，连品德都一并丢了。

好了，以上是总结的几点，现在开始回答几个小问题：

Q：我需要写明性别、贴上照片吗？

A：不要写明性别，除非是在性别占优势的行业中。不要贴照片，找工作又不是选美，又不是靠脸吃饭。当然，如果您是天生美人帅哥、魅力惊人，觉得不show off对不起自己这张脸，同时亲和力极高，不会让长得不好看的HR（或者如我这样的兼职HR）心生怒气，那您贴吧。
Q：我需要写明我的政治面貌、社团职位吗？
A：你说呢？对于外企，写政治面貌是死穴吧。对于像我这样学究的人，党员往往就是投机者的代名词，看到这样的简历会直接trash到bin的。而社 团职位？我从来没参加过任何学校社团，再说社团怎么一回事大家也清楚。当然，如果您是应聘国企、事业单位的职位的话，这些信息，您还是尽量往详细了写吧。 他们会对您心生好感的。

Q：我拿什么邮箱投简历呢？我该怎么写邮件主题呢？

A：首选Gmail，如果您觉得技术难度高，那就hotmail.com、live.com、yahoo.com，本人极其反感发自企鹅邮箱的，看到直接trash到bin。国内的163之类的，您自己看着办吧。

至于邮件主题，我的建议是：姓名——学校——专业——应聘职位
Q：我的简历怎么发送呢？正文？附件？什么格式的好？

A：简历呢，最好在邮件正文贴一份，换谁都不想一整天的下载然后打开文档吧。然后，附件您也贴一份吧。万一HR感兴趣要约见呢，总不能让HR自己再copy+paste新建一份吧。简历建议用pdf格式，简历标题尽量跟邮件主题一致。

好了，累死我了。我就一个不靠谱的兼职HR，凭着好运气，给上个东家招到了两个博士一个硕士。现在这个公司，我还没打算给自己招助理，所以还不需要看简历。

说几个牛人的事。

• 我的一老兄，极其彪悍，能力极强，机缘巧合下我与之认识，合伙做个小项目。该老兄太过彪悍了，我搜遍网络都没能搜出其简历。还好有位老哥看我可怜，跟我交待了情况。这个，应该算是口口营销吧。这位牛人，太低调了，只闻其名，未见其简历啊。
• 另一朋友，国内UI设计的顶级团队leader。当时老哥介绍他的时候，就一句话——国内顶级UI设计师，然后我就开始翻简历。肿么可能翻到常规简历啊，全是新闻报道、作品介绍的。这个，应该算是口碑营销吧。这位牛人，太牛逼了，只见作品，仍未见其简历啊。
• 另一位哥们，这个正常点，LinkedIn上中规中矩的简历，不过我平常不看，太闪了，把姐的眼睛要闪瞎的。名校毕业、CUBA冠军、顶级投行工 作经验、总监VP的Title，做的项目一个比一个bling bling，对于他，姐只能默默地哼呸切。所以呢，同人不同命，自己努力，争取哪天自己的简历能闪瞎别人的眼。

好了，写完了，一家之言，大家谨慎参考，由此产生的任何后果，本人不负任何责任。

拍婚纱照的经验

由于大家都是头一回，所以大家拍婚纱方面经验严重不足，基本都被忽悠了。

一、摄影公司一般都在开始的时候承诺的很好，所以不论他们说的有多好一定不要相信。
二、关于拍照的内容质量在合同中都要有明确的约定。
三、关于照片入册的问题，入册时一定要写清楚入册多少张，一般的相册是20面，但在设计的时候用的照片肯定要多于20，一般能达到30张左右，因此在谈的时候一定要讲清楚。
四、化妆的时候要写清楚收不收费，用头饰、鲜花等收不收费，收多少。
五、选片的时候不收费，照片如何处理，比如说按什么标准设计，修到什么程序。
六、取件时出现问题怎么办？如何处理？重做的时候费用如何承担。

找婚庆公司的经验

先写写找婚庆公司的一点经验吧。

一、找婚庆公司一定要货比三家，不要轻易相信熟人介绍之类的，一般都是一回生意，所以宰人比较厉害。

二、事先应该先了解清楚司仪怎么样，跟司仪事先有个沟通，不要急着交定金。

三、如果跟司仪沟通的比较好的话，把婚礼的细节当时就有个大概了，然后就是该说钱的事了。这个一定要慎重，双方一定要签正规的合同，把婚礼的细节、道具等约定清楚。对婚礼的流程也要约定清楚，比如说什么时候策划出来，什么时候看场地，什么时候彩排，哪个流程有哪一个人负责。

婚庆公司中常见的一些陷阱

一、先不跟你说需要多少钱，顶多问一下你的预算，然后就是让你交定金。

二、用的东西用当初约定的不同，结婚当天忙着婚事，没空关心这个。

三、一直拖到最后彩排时再给你说价格，那时你不满意也没法换了，因为时间来不及了。

四、司仪跟婚庆公司演双簧，一个唱红脸一个唱白脸。

本博客以后将开始逐步恢复更新

        好久没有用这个博客了，一个原因是因为这个博客登陆不方便需要翻墙，另外一个原因是自己变懒了，所以一直没有更新，其实自己是有时间的。现在发现自己做什么都没有恒心，虎头蛇尾，还是那个都是说的对啊。

        记得以前练五笔的时候，坚持了不到一个月就会了。其实只要坚持就会有成效的。 

        说实话，这个博客还是挺好用的，最起码页面比较干净，清爽，我想这个是最好的了。

中小企业融资难是个假命题

中小企业融资难是个假命题

（全部内容尚待完善） 

最近中小企业面临的困难比之2009年金融危机更甚，部分中小企业倒闭，而相当一部分企业放弃主营业务开始涉足民间融资市场。中小企业出现上述问题，在许多人看来是因为中小企业融资难而做不下去了，但我觉得融资难并不是中小企业的致命问题，融资难并不是中小企业诸多困境的根源，中小企业出现如此之多的困难，其根源在于中小企业本身存在的问题与经营环境恶化的双重结果。

一、中小企业自身存在的问题

1、劳动生产率不高

中小企业大多集中在制造业领域，机械化水平不高，属于劳动密集型产业。企业规模小、处于产业链的低端，因此导致其发展步履缓慢。

2、公司治理不规范

中小企业由于其规模小、人员少，普遍存在家族式管理的现象。家族式管理在企业成立之初，有其好处，但从企业发展的长远来看是弊大于利的。不规范的管理，不仅不能提高公司效率，而且很难留念人才，对公司的发展壮大也将是一种阻碍。此外，公司的财务制度、人事制度往往也都是一个人说的算。

3、产业结构不合理

许多中小企业主存在投机心理，没有在一个行业深入发展下去的念头，因此在选择上存在一定的盲目性和投机性，不愿意投入。

4、科技创新能力差

中小企业创新能力普遍不足，一方面是因为人才缺乏，另一方面是舍不得在资金上投入。

二、经营环境问题

1、税负过重

2、社会诚信环境差

3、竞争环境

4、外贸环境（汇率、消费）

由于中小企业自身存在的缺陷加上外部环境的恶化，导致出现了中小企业目前的困境，要想解决这个问题，就只能从两方面着手，其一是中小企业要加强自身建设，二是政府要着力改善中小企业的经营环境。

一、自身建设

1、规范化管理，提高劳动生产率、改善治理结构

2、科技创新能力

二、改善经营环境

1、减轻税负

2、加强引导

3、扩大内需

公务员“逆势加薪”割裂了什么

公务员“逆势加薪”割裂了什么


简要内容：有一句话叫：金融风暴面前，无人可以幸免。可公务员显然是一个例外，非但未见“带头降薪”，相反却出现“逆势加薪”。越是民众都不敢消费的时候，越是需要发挥公务员的“模范带头作用”，公务员“逆势加薪”因此并不鲜见。公务员“逆势加薪”也割裂了社会的伦理共识。


　　有一句话叫：金融风暴面前，无人可以幸免。可公务员显然是一个例外，非但未见“带头降薪”，相反却出现“逆势加薪”。

　　今年是旨在规范公务员津贴补贴三年计划实施的第二个年头。这个计划又被称为“阳光工资”改革。最近，一些地方公务员纷纷加薪，这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中，这也是刺激消费的措施之一。

　　现在中央不是要大力刺激消费嘛，那么怎能搁置公务员加薪这把“利剑”不去使用呢？何况，本轮加薪本来就是“阳光工资”改革计划的一个组成部分。越是民众都不敢消费的时候，越是需要发挥公务员的“模范带头作用”，公务员“逆势加薪”因此并不鲜见。

　　那么，公务员“逆势加薪”会割裂掉什么呢？公务员“逆势加薪”无疑会人为割裂官民互信。此举无异于在公务员与公众之间划出了一道分割线，给人的感觉犹如蚁后与工蚁。金融风暴面前，本来需要包括官民互信在内的全社会积极团结应对，公务员“逆势加薪”却割裂了作为基础的真挚与信任，将“我们”割裂成了“我”和“你”——“我”在承受痛苦，而“你”在享受加薪。

　　公务员“逆势加薪”也割裂了社会的伦理共识。在纳税人普遍遭遇困境的时候，政府机构理当勒紧裤带过日子，进行必要的瘦身降薪；如今却自己给自己加薪，实在有违基本的职业伦理和契约精神。

　　公务员“逆势加薪”还割裂了基本的社会公平。为了帮助企业渡过难关，政府已经决定“暂缓调整企业最低工资标准”，等于是社会弱势群体都在为集体应对金融风暴贡献着自己的力量；“己所不欲，勿施于人”，被纳税人供养的公务员群体，理当同样“暂缓调整工资标准”，否则就将丧失要求别人“贡献”的道德基础。(舒圣祥)

出租司机给我上的MBA课

《出租司机给我上的MBA课》

似是故人来

我要从徐家汇赶去机场，于是匆匆结束了一个会议，在美罗大厦前搜索出租车。一辆大众发现了我，非常专业的、径直的停在我的面前。这一停，于是有了后面的这个让我深感震撼的故事，象上了一堂生动的MBA案例课。为了忠实于这名出租车司机的原意，我凭记忆尽量重复他原来的话。
“去哪里……好的，机场。我在徐家汇就喜欢做美罗大厦的生意。这里我只做两个地方。美罗大厦，均瑶大厦。你知道吗？接到你之前，我在美罗大厦门口兜了两圈，终于被我看到你了！从写字楼里出来的，肯定去的不近~~~”，“哦？你很有方法嘛！”我附和了一下。
“做出租车司机，也要用科学的方法。”他说。我一愣，顿时很有些兴趣，“什么科学的方法？”
“要懂得统计。我做过精确的计算。我说给你听啊。我每天开17个小时的车，每小时成本34.5元……”
“怎么算出来的？”我追问。
“你算啊，我每天要交380元，油费大概210元左右。一天17小时，平均每小时固定成本22元，交给公司，平均每小时12.5元油费。这是不是就是34.5元？”，我有些惊讶。我打了10年的车，第一次听到有出租车司机这么计算成本。以前的司机都和我说，每公里成本0.3元，另外每天交多少钱之类的。
“成本是不能按公里算的，只能按时间算。你看，计价器有一个“检查”功能。你可以看到一天的详细记录。我做过数据分析，每次载客之间的空驶时间平均为7分钟。如果上来一个起步价，10元，大概要开10分钟。也就是每一个10元的客人要花17分钟的成本，就是9.8元。不赚钱啊！如果说做浦东、杭州、青浦的客人是吃饭，做10元的客人连吃菜都算不上，只能算是撒了些味精。”
强！这位师傅听上去真不象出租车司机，到象是一位成本核算师。“那你怎么办呢？”我更感兴趣了，继续问。看来去机场的路上还能学到新东西。
“千万不能被客户拉了满街跑。而是通过选择停车的地点，时间，和客户，主动地决定你要去的地方。”我非常惊讶，这听上去很有意思。“有人说做出租车司机是靠运气吃饭的职业。我以为不是。你要站在客户的位置上，从客户的角度去思考。”这句话听上去很专业，有点象很多商业管理培训老师说的“Put yourself into others’ shoes.”
“给你举个例子，医院门口，一个拿着药的，一个拿着脸盆的，你带哪一个。”我想了想，说不知道。　　
“你要带那个拿脸盆的。一般人病小痛的到医院看一看，拿点药，不一定会去很远的医院。拿着脸盆打车的，那是出院的。住院哪有不死人的？今天二楼的谁死了，明天三楼又死了一个。从医院出来的人通常会有一种重获新生的感觉，重新认识生命的意义，健康才最重要。那天这个说：走，去青浦。眼睛都不眨一下。你说他会打车到人民广场，再去做青浦线吗？绝对不会！”
我不由得开始佩服。
“再给你举个例子。那天人民广场，三个人在前面招手。一个年轻女子，拿着小包，刚买完东西。还有一对青年男女，一看就是逛街的。第三个是个里面穿绒衬衫的，外面羽绒服的男子，拿着笔记本包。我看一个人只要3秒钟。我毫不犹豫地停在这个男子面前。这个男的上车后说：延安高架、南北高架~~~还没说后面就忍不住问，为什么你毫不犹豫地开到我面前？前面还有两个人，他们要是想上车，我也不好意思和他们抢。我回答说，中午的时候，还有十几分钟就1点了。那个女孩子是中午溜出来买东西的，估计公司很近；那对男女是游客，没拿什么东西，不会去很远；你是出去办事的，拿着笔记本包，一看就是公务。而且这个时候出去，估计应该不会近。那个男的就说，你说对了，去宝山。”
“那些在超市门口，地铁口打车，穿着睡衣的人可能去很远吗？可能去机场吗？机场也不会让她进啊。”
有道理！我越听越有意思。
“很多司机都抱怨，生意不好做啊，油价又涨了啊，都从别人身上找原因。我说，你永远从别人身上找原因，你永远不能提高。从自己身上找找看，问题出在哪里。”这话听起来好熟，好像是“如果你不能改变世界，就改变你自己”，或者Steven Corvey的“影响圈和关注圈”的翻版。“有一次，在南丹路一个人拦车，去田林。后来又有一次，一个人在南丹路拦车，还是去田林。我就问了，怎么你们从南丹路出来的人，很多都是去田林呢？人家说，在南丹路有一个公共汽车总站，我们都是坐公共汽车从浦东到这里，然后搭车去田林的。我恍然大悟。比如你看我们开过的这条路，没有写字楼，没有酒店，什么都没有，只有公共汽车站，站在这里拦车的多半都是刚下公共汽车的，再选择一条最短路经打车。在这里拦车的客户通常不会高于15元。”
“所以我说，态度决定一切！”我听十几个总裁讲过这句话，第一次听出租车司机这么说。
“要用科学的方法，统计学来做生意。天天等在地铁站口排队，怎么能赚到钱？每个月就赚500块钱怎么养活老婆孩子？这就是在谋杀啊！慢性谋杀你的全家。要用知识武装自己。学习知识可以把一个人变成聪明的人，一个聪明的人学习知识可以变成很聪明的人。一个很聪明的人学习知识，可以变成天才。”
“有一次一个人打车去火车站，问怎么走。他说这么这么走。我说慢，上高架，再这么这么走。他说，这就绕远了。我说，没关系，你经常走你有经验，你那么走50块，你按我的走法，等里程表50块了，我就翻表。你只给50快就好了，多的算我的。按你说的那么走要50分钟，我带你这么走只要25分钟。最后，按我的路走，多走了4公里，快了25分钟，我只收了50块。乘客很高兴，省了10元钱左右。这4公里对我来说就是1块多钱的油钱。我相当于用1元多钱买了25分钟。我刚才说了，我一小时的成本34.5块，我多合算啊！”
“在大众公司，一般一个司机3、4千，拿回家。做的好的大概5千左右。顶级的司机大概每月能有7000。全大众2万个司机，大概只有2-3个司机，万里挑一，每月能拿到8000以上。我就是这2-3个人中间的一个。而且很稳定，基本不会大的波动。”
太强了！到此为止，我越来越佩服这个出租车司机。　
“我常常说我是一个快乐的车夫。有人说，你是因为赚的钱多，所以当然快乐。我对他们说，你们正好错了。是因为我有快乐、积极的心态，所以赚的钱多。”
说的多好啊！
“要懂得体味工作带给你的美。堵在人民广场的时候，很多司机抱怨，又堵车了！真是倒霉。千万不要这样，用心体会一下这个城市的美，外面有很多漂亮的女孩子经过，非常现代的高楼大厦，虽然买不起，但是却可以用欣赏的眼光去享受。开车去机场，看着两边的绿色，冬天是白色的，多美啊。再看看里程表，100多了，就更美了！每一样工作都有她美丽的地方，我们要懂得从工作中体会这种美丽。”
“我10年前是强生公司的总教练。8年前在公司作过三个不同部门的部门经理。后来我不干了，一个月就3、5千块，没意思。就主动来做司机。我愿意做一个快乐的车夫。哈哈哈哈。”
到了机场，我给他留了一张名片，说：“你有没有兴趣这个星期五，到我办公室，给微软的员工讲一讲你怎么开出租车的？你就当打着表，60公里一小时，你讲多久，我就付你多少钱。给我电话。” 我迫不及待的在飞机上记录下他这堂生动的MBA课。

转者按：
这个社会并不缺乏人，也不缺乏人才，重要的是缺乏有想法的人才。做什么事情都要多观察、多思考。想法决定活法，是也。我们的态度，我们的想法决定的我们的生活，也决定的我们自己的发展。

所以不管怎样首先要有个积极的态度。因为有激情，所以你做事情才有更大的动力，才会觉得工作是一件快乐的事情，而不是一件任务。因为能体会到工作的快感，所以你的工作也会完成的非常棒。

其次，就是要多观察，多想。想想有没有更好的方案，有没有更好的方法来解决这个问题，要懂得创新。这样我们才能进步，才能事倍功半。

再次，我们应当谨记时间是无价的，钱没了可以再赚，但时间浪费了就再也不会回来了。所以要珍惜自己的每一秒钟。